欢迎您访问BOB官方网站!
全国咨询热线: 400-123-4567

新闻资讯

公司新闻

胸BOB官方网站怀梦想 只争朝夕 “双招双引”再出发

作者:小编2022-11-07 11:47:39

  BOB官方网站开户2021年,“双招双引”行动成果丰硕,全年共招引亿元以上产业项目20个,其中10亿元以上项目3个,实现招商引资到位资金35.63亿元,完成了全年到位资金考核任务,招商引资市对县考核排名取得全市第三的历年来最好成绩;人才工作考核排名全市第二。

  在产业精准招商上,我们跑出了“小乔速度”常山效率,实现了“当年洽谈、当年签约、BOB官方网站当年投产、当年上规”的既定目标。推动了大和热磁半导体产业园“接二连三”生根发芽,吹响了轴承产业“二次崛起”冲锋号角,坚定了“工业强县”发展战略。

  在产业生态融合上,常山众卡成为港股上市公司“安能物流”的全资子公司,2021年完成投资超10亿元,下一步围绕“现代物流+先进制造业”,全力打造中国最专业的物流智能装备制造集聚平台。

  在产业人才培养上,紧盯高端装备零部件和“两柚一茶”特色农产品深加工两大主导产业需求,持续推进“引才计划”“万人计划”等海内外高层次人才引进工程,推广企业“首席人才官”做法,全年新建“省字号”重点人才平台7家,引进省C类以上领军型人才10人,轴承产业“揭榜挂帅”成功入围全省首批产业大脑。

  今年是“八大行动”收官之年,“双招双引”行动推进办聚焦任务清单,紧盯目标再发力,优化服务再提效,推动“双招双引”工作实现新突破、取得新成效。通过优化“双招双引”工作运行机制,推动招商与招才、引资与引智并轨运行,在工作推进、督促检查、服务保障等方面形成协调联动、运行顺畅的工作机制,确保“双招双引”工作继续走在全市前列。

  培育产业链精准招商“集聚地”。一是聚焦主导产业“精准招商”。紧紧围绕两大主导产业,全力推进产业链精准招商。充分运用好两大主导产业“招商地图”,瞄准目标企业库,积极对接500强等重点企业,跟踪引进高精尖企业。开展有针对性的信息收集、有对应性的跟踪研判,确保以最小化的成本代价引入最切合我县发展需求的项目。力争招引各类产业项目100个,其中亿元以上项目22个(含5亿元以上项目7个,10亿元以上项目3个,20亿元以上先进制造业项目1个);实现招商引资到位资金42亿元、制造业到位资金24亿元以上。二是激活龙头企业“二期招商”。紧盯县内优质企业的二期招商,推动斯凯孚、小乔、大和等二三期项目重重落地。紧紧围绕我县龙头企业的上下游和供应链开展产业链招商,力争引进产业链上下游企业10家以上。支持企业兼并重组、股改上市,实现本土企业主板上市零突破。引导重大项目在开发区和生态产业平台落地,尤其是要盘活“腾笼换鸟”闲置厂房和空间,努力实现土地集约、产业集聚、企业集中。全力以赴跟踪好在谈项目,建立在谈项目滚动库,并进行动态管理,力争在谈项目“签约一批、开工一批、投产一批、储备一批”。三是完善闭环机制“服务招商”。强化县领导领衔产业招商和“一把手”外出招商的工作力度,落实落细以信息“周报送”、洽谈“旬研判”、招引“月通报”、落地“季开工”、项目“年考评”的招商引资项目全闭环工作机制。发挥集成高效的服务体系,切实解决项目从信息获取、综合研判、洽谈对接、决策咨询、合规审查、推进服务到履约兑现等全过程中遇到的各类难题,全面实现重大项目“拿地即开工、竣工即投产、履约即兑现”的“常山速度”。四是建强干部队伍“专业招商”。按照“两勤”“两专”干部队伍建设要求,打造一支“懂产业、能对话、会谈判”的专业化招商队伍。充分发挥考核奖励机制,将招商队伍的工作实绩纳入到过程性的考核体系中,BOB官方网站并进行月度“比拼”,全面激发招商队伍的工作积极性和主动性,在全县形成“人人都是招商主体、处处都是招商环境”的浓厚氛围。

  加快建设人才队伍“蓄水池”。一是加强多层次人才引进。加快实施“乡贤回归工程”“大学生引聚倍增行动”,集聚科技领军人才、青年科技人才和乡贤人士,力争引进力争引进硕博士等高层次人才30人以上,青年大学生5000人以上,吸引50名以上乡贤回归参与家乡经济社会建设和基层治理。二是加快高技能人才培育。实施新时代工匠培育工程,建好用活“工匠学院”,支持开展专业性科技培训、企业职工学历教育“再培训”等,促进高技能和紧缺型工匠培养。广泛开展企业家培训,全面拓展提升企业家的全球视野、战略思维和创新能力。深入实施农村劳动力素质提升工程,全面打响“常山阿姨”“常山名匠”等本土人才品牌。三是加深人才契合度。完善“人才码”,优化人才创业环境、政务环境、人文环境,营造全社会重视、关心、支持人才发展的良好氛围。持续拓展为人才提供施展才干的舞台,提升人才服务的普惠性和市场化水平。完善人才评价激励机制,建立以投资额度、纳税强度、人才贡献度为导向的人才评价体系,授权符合条件企业人才举荐权,围绕重点企业、重大招商项目主动介入、靠前服务,精准实施“一企一策”。

  打造浙西门户活力“新高地”。一是优化创新创业环境。对标国际国内先进水平,健全优化营商环境工作机制,以产业规划为引领,强化赋能赋权,深化“常青藤驻企服务团”,加快推进重点项目“全链条服务”改革,构建服务企业长效机制。二是探索政企互动新模式。做好招商引资和招才引智的有机融合,深化“企业出题,高校、科研院所解题,政府助题”等新型产学研合作模式。支持联合高校院所共建科技研发中心、企业研究院等协同创新载体。聚焦主导产业、重点企业,创建院士专家工作站、博士后科研工作站、博士创新站等重点人才平台12家以上。三是引导企业提高研发力度。深入对接“雄鹰行动”“凤凰行动”“雏鹰行动”,促进创新要素向企业集聚。支持斯凯孚、先导、哲丰等行业龙头利用品牌、资本以及资源整合优势,BOB官方网站加强品牌建设、技术创新、行业标准制订,发展形成若干创新型领军企业。